Uniwersytet Wrocławski


Asystent/Asystentka w Katedrze Teorii i Filozofii Prawa

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko asystenta/asystentki w Katedrze Teorii i Filozofii Prawa, Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii. Zgłoszenia będą przyjmowane do 21 czerwca 2026 r.

Konkurs numer 49.KTFP.WPAE.AH z dnia 22.05.2026 r

Jednostka organizacyjna: Katedra Teorii i Filozofii Prawa, Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii

Nazwa stanowiska: asystent/asystentka

Liczba stanowisk: 1

Informacja o grupie pracowników, w której ma nastąpić zatrudnienie: badawczo-dydaktyczna

  • w dyscyplinie: nauki prawne
  • w dziedzinie: nauki społeczne

Wymiar etatu: pełny

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2026 r.

Termin składania dokumentów: 21.06.2026 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.06.2026 r.

Okres zatrudnienia: 2 lata

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Warunki konkursu:

Od kandydatów wymagane jest:

  1. Znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych w obu tych językach.
  2. Doświadczenie dydaktyczne na poziomie szkół akademickich w prowadzeniu zajęć na studiach prawniczych (ćwiczenia, konwersatoria) z takich przedmiotów, jak Wstęp do prawoznawstwa, Teoria i filozofia prawa, Etyka prawnicza, Logika dla prawników, Technika prawodawcza, Retoryka, Teoria argumentacji, Socjologia prawa lub innych przedmiotów zakresowo i problemowo podobnych.
  3. Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinie nauki prawne uzyskanego na uczelniach polskich lub zagranicznych w oparciu o dysertację obejmującą zagadnienia z dziedziny teorii i filozofii prawa lub dyscyplin problemowo pokrewnych (np. filozofia, socjologia).
  4. Dyspozycyjność niezbędnej do wykonywania działalności dydaktycznej i organizacyjnej w Katedrze.
  5. Oświadczenie, że praca na Uniwersytecie Wrocławski będzie podstawowym zatrudnieniem.
  6. Oświadczenie o gotowości prowadzenia badań naukowych tylko w dyscyplinie Nauki Prawne.

Szczególnie premiowane będą następujące elementy:

  1. Doświadczenie w aktywności naukowej (programy badawcze, zaproszenia indywidualne, wystąpienia konferencyjne, staże naukowe) w okresie studiów, w tym studiów doktoranckich, a także po uzyskaniu stopnia doktora.
  2. Doświadczenie dydaktyczne na poziomie akademickim w prowadzeniu zajęć w języku angielskim.
  3. Posiadanie dorobku naukowego (punktowane publikacje w języku polskim i angielskim oraz redakcja opracowań zbiorowych) podejmującego zagadnienia z dziedziny współczesnej teorii i filozofii prawa, metodologii nauk prawnych oraz etyki i socjologii prawa. 
  4. Uczestniczenie w grantach badawczych: przyznanych przez krajowe i europejskie centra (fundacje, agencje) wspierania nauki.
  5. Ukończenie, obok studiów prawniczych lub administracyjnych, także studiów I lub II stopnia na innych kierunkach niż prawo lub administracja (np. filozofia, nauki polityczne, historia, socjologia).

Zakres obowiązków:

 (odpowiednio w obszarze badawczym, dydaktycznym, organizacyjnym):

  1. Prowadzenie badań naukowych w dziedzinie teorii i filozofii prawa.
  2. Przygotowywanie publikacji naukowych.
  3. Przygotowywanie i zgłaszanie wniosków o krajowe lub zagraniczne granty badawcze.
  4. Aktywny udział, w tym wygłaszanie referatów, w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych.
  5. Prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim i angielskim.
  6. Udział w przygotowaniach do konferencji naukowych organizowanych przez Katedrę Teorii i Filozofii Prawa, a także konferencji współorganizowanych z innymi ośrodkami naukowymi.
  7. Udział w działalności organizacyjnej Katedry Teorii i Filozofii Prawa oraz Wydziału Prawa, Administracji i Ekonomii.

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

  1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie  (pobierz Kwestionariusz osobowy).
  2. Życiorys.
  3. Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora nauk prawnych.
  4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
  5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin  (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
  6. Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych doświadczeń naukowych, dydaktycznych oraz innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki, w autoreferacie należy uwzględnić również informacje o mobilności.
  7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
  8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego.
  9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
  10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce(pobierz Oświadczenie – artykuł 113).

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:

– w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

– w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl wpisując temat wiadomości: „asystent.49.KTFP.WPAE.AH”.

Dodatkowe informacje

  1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
  2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
  3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
  4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
  5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji

Projekt "Zintegrowany Program Rozwoju Uniwersytetu Wrocławskiego 2018-2022" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego