Adiunkt/Adiunktka w Zakładzie Teorii i Krytyki Kultury Instytutu Kulturoznawstwa

Konkurs numer 32.2026.ZTKK.IKul.WNHP.AH z dnia 09.04.2026 r.

Jednostka organizacyjna: Zakład Teorii i Krytyki Kultury, Instytut Kulturoznawstwa, Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych

Nazwa stanowiska: adiunkt/adiunktka

Liczba stanowisk: 1

Informacja o grupie pracowników, w której ma nastąpić zatrudnienie: badawczo-dydaktyczna

• w dyscyplinie: nauki o kulturze i religii
• w dziedzinie: nauki humanistyczne

Wymiar etatu: pełny

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2026 r.

Termin składania dokumentów: 09.05.2026 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 30.06.2026 r.

Okres zatrudnienia: czas określony

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Warunki konkursu

Od kandydatów wymagane jest:

1. Legitymowanie się dyplomem doktora habilitowanego nauk humanistycznych w zakresie nauk o kulturze i religii lub pokrewnych.
2. Legitymowanie się znaczącym dorobkiem publikacyjnym, a zwłaszcza opublikowanie w ostatnich czterech latach monografii naukowej lub wysokopunktowanych artykułów naukowych odpowiadających merytorycznie dyscyplinie Nauk o Kulturze i Religii w czasopismach znajdujących się na ministerialnej liście punktowanych czasopism; lub rozdziałów w recenzowanych monografiach zbiorowych opublikowanych w wydawnictwach znajdujących się na ministerialnej liście wydawnictw punktowanych.
3. Znajomość teorii kultury z obszaru kulturoznawstwa, antropologii kulturowej i filozoficznej.
4. Znajomość historii myśli o kulturze.
5. Znajomość filozofii i metodologii humanistyki.
6. Udokumentowane zainteresowanie dziedzinami kultury takimi jak literatura, sztuka, religia.
7. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w szkolnictwie wyższym oraz umiejętności w tym zakresie (komisja konkursowa zastrzega sobie prawo poproszenia o wykład otwarty kandydatów/kandydatki stające do konkursu).
8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym prowadzenie dydaktyki.
9. Czynna znajomość przynajmniej jednego języka kongresowego wyrażająca się w uczestnictwie w międzynarodowym życiu naukowym: udziału w projektach naukowych, zagranicznych konferencjach naukowych, przedstawianie na nich referatów w języku kongresowym i publikowaniu prac badawczych w tym języku w publikacjach zagranicznych.
10. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć.

Dodatkowo:

1. Preferowani będą kandydaci i kandydatki z udokumentowanym doświadczeniem w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na realizację badań naukowych lub realizację zespołowych projektów badawczych lub edukacyjnych poświadczone kierowaniem lub udziałem w projekcie zagranicznym lub krajowym, finansowanym ze środków pozyskanych w krajowych lub zagranicznych, otwartych postępowaniach konkursowych (m.in. MNiSW, MKiDN, NCN, NCBiR lub FNP); albo uzyskanie równoważnego wsparcia finansowego badań ze strony instytucji krajowych lub zagranicznych lub złożenia przynajmniej jednej aplikacji w konkursach grantowych, która została oceniona pozytywnie (w przypadku znanej punktacji osiągnięcie minimum 70%) w ostatnim etapie oceny, ale nie zyskała dofinansowania z powodu braku środków.

Zakres obowiązków (odpowiednio w obszarze badawczym, dydaktycznym, organizacyjnym):

1. Przygotowywanie publikacji naukowych, ukazujących się w wysoko punktowanych czasopismach i prestiżowych wydawnictwach.
2. Prowadzenie zajęć ze studentami studiów I i II stopnia (również w języku angielskim).
3. Aplikowanie o wewnętrzne i zewnętrzne (w tym międzynarodowe) granty badawcze.
4. Aktywny udział w konferencjach.
5. Wypełnianie obowiązków związanych z pracą organizacyjną na rzecz Instytutu Kulturoznawstwa.
6. Promowanie i popularyzowanie nauki.

Wymagane dokumenty

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
2. Życiorys.
3. Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia doktora habilitowanego.
4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).

7. Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia oraz działalności organizacyjnej kandydata.
8. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
9. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
10. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, która może brzmieć:

w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …”

w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko …..”

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „adiunkt.32.ZTKK.IKul.WNHP.AH”.

1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji