Adiunkt/Adiunktka (post-doc) w Katedrze Judaistyki

Konkurs nr 51.2026.NCN.KJ.WN.MR z dnia 25.05.2026 r.

Jednostka organizacyjna: Katedra Judaistyki, Wydział Neofilologii
Stanowisko: adiunkt/adiunktka (post-doc)
Rodzaj stanowiska: badawcze
– w dyscyplinie/dyscyplinach: historia, literaturoznawstwo, nauki o kulturze i religii
– w dziedzinie: nauki humanistyczne
Liczba etatów: 1
Wymiar etatu: pełny
Termin składania dokumentów: 30.06.2026 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 15.07.2026 r.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2026 r.
Okres zatrudnienia: czas określony (4 lata)

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Konkurs o stanowisko adiunkta (post-doc) w Katedrze Judaistyki, w projekcie NCN SONATA-BIS „Historia chasydzkiej kultury popularnej po Zagładzie” (grant nr 2025/58/E/HS3/00103), kierowanym przez dr Wojciech Tworka. Konkurs skierowany jest do literaturoznawców, historyków, kulturoznawców i religioznawców władających językiem jidysz i zainteresowanych badaniem dzieł chasydzkiej kultury popularnej tworzonej w tym języku.

Warunki konkursu
Od kandydata wymagane jest:

1. Stopień doktora nauk humanistycznych w zakresie historii, literaturoznawstwa lub nauk o kulturze i religii (uzyskanie stopnia doktora w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 7 lat przed 1 stycznia 2026).
2. Dorobek naukowy udokumentowany publikacjami (przynajmniej jedna pierwszoautorska publikacja w renomowanych czasopismach międzynarodowych).
3. Wiedza na temat historii i kultury chasydyzmu.
4. Zainteresowania badawcze skierowane na: historię i kulturę judaizmu ortodoksyjnego; kulturę popularną; religię przeżywaną; literatury żydowskie.
5. Doświadczenie w prowadzeniu kwerend archiwalnych.
6. Umiejętność analizy i syntezy zebranego materiału.
7. Umiejętność pracy w grupie.
8. Biegła znajomość języka jidysz.
9. Umiejętność czytania w języku hebrajskim.
10. Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

Zakres obowiązków
W obszarze badawczym:

1. Badania dzieł chasydzkiej kultury popularnej (muzyka, literatura, sztuki performatywne), powstających w latach 1945 – 2025 w języku hebrajskim, oraz ich recepcji.
2. Interpretacja wyników badań z wykorzystaniem narzędzi antropologii kultury, historii kulturowej, religii przeżywanej, analizy komparatystycznej, analizy archiwalnej i krytyki źródeł.
3. Uczestnictwo w zebraniach naukowych.
4. Śledzenie doniesień naukowych w czasopismach o zasięgu krajowym i międzynarodowym.
5. Przygotowywanie publikacji naukowych.
6. Aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych.

W obszarze organizacyjnym:

1. Uczestnictwo w zebraniach naukowych, seminariach.
2. Przygotowywanie publikacji naukowych.
3. Aktywne uczestnictwo w konferencjach naukowych.
4. Organizowanie i uczestnictwo w akcjach promocyjnych projektu.
5. Wspieranie doktorantów i uczestników studiów magisterskich.

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobierz Kwestionariusz osobowy).
2. Życiorys.
3. Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin  (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych oraz innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki.
7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:
– w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”
– w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl wpisując temat wiadomości: „adiunkt post-doc.51.NCN.KJ.WN.MR”.

Dodatkowe informacje

1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji.