---

Kierownik/Kierowniczka w Zespole ds. Nowych Technologii i Wdrożeń w Dziale Usług Informatycznych

Uniwersytet Wrocławski ogłasza konkurs na stanowisko kierownika/kierowniczki w Zespole ds. Nowych Technologii i Wdrożeń w Dziale Usług Informatycznych. Zgłoszenia będą przyjmowane do dnia 25 marca 2026 r.

Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka
Wymiar etatu: pełny
Liczba etatów: 1

Główne obowiązki

1. Zarządzanie portfelem prac (utrzymanie i wdrożenia): priorytetyzacja, roadmapa, decyzje zakresowe.
2. Planowanie i prowadzenie wdrożeń: definiowanie zakresu, harmonogramów i kryteriów odbioru.
3. Nadzór nad jakością realizacji oraz zarządzanie zależnościami między zadaniami i zespołami.
4. Zarządzanie ryzykiem i zmianą: identyfikacja ryzyk, plan działań ograniczających, eskalacje, kontrola zmian.
5. Zarządzanie zespołem: delegowanie zadań, budowanie zastępowalności, standardy dokumentacji, rozwój kompetencji.
6. Współpraca i negocjacje z interesariuszami: uzgadnianie priorytetów, komunikowanie ograniczeń, odmowa z uzasadnieniem, eskalacje.
7. Współpraca z dostawcami i obsługa umów: przygotowanie i koordynacja OPZ, nadzór nad realizacją, odbiory, rozliczenia.

Wymagania konieczne

1. Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne/informatyczne) lub równoważne doświadczenie w IT.
2. Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT.
3. Minimum 2–3 lata doświadczenia w roli liderskiej (kierownik/koordynator/PM/PO/Team Lead).
4. Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu procesu obsługi zgłoszeń (kolejki, kategorie, priorytety, eskalacje) oraz w standaryzacji zgłoszeń.
5. Praktyczna znajomość Microsoft 365: Teams i SharePoint jako środowisko współpracy oraz repozytorium wiedzy i dokumentacji.
6. Umiejętność zarządzania zadaniami w narzędziach stosowanych na UWr (np. Planner/Lists): przypisywanie, kontrola terminów, cykliczne przeglądy postępu.
7. Umiejętność prowadzenia dokumentacji audytowalnej: notatki ze spotkań, rejestr ryzyk, zależności i decyzji, kryteria odbioru zmian i wdrożeń.
8. Doświadczenie w realizacji wdrożeń z zapewnieniem zgodności i audytowalności (rejestry: ryzyk, decyzji, kryteriów odbioru, zmian).
9. Gotowość do współpracy z Zespołem ds. Cyberbezpieczeństwa, IOD oraz działem prawnym w zakresie wymogów i dokumentacji.

Mile widziane

1. Orientacja w wymaganiach cyber/IT compliance w sektorze publicznym, w tym KRI (zarządzanie dostępem, logowanie, ciągłość działania, zarządzanie zmianą).
2. Praktyczna znajomość AI Act na poziomie wdrożeniowym (klasy ryzyka, governance, wymagania dokumentacyjne, nadzór nad użyciem danych).
3. Znajomość eIDAS 2 i wpływu regulacji na tożsamość cyfrową, uwierzytelnianie oraz integracje usług.
4. Podejście „najpierw proces, potem narzędzie”: porządkowanie pracy zespołu zamiast działań doraźnych.
5. Umiejętność budowania zastępowalności i ograniczania zależności od pojedynczych osób (standardy, dokumentacja, przekazywanie wiedzy).

Oferujemy

1. Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
2. Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
4. Możliwość skorzystania z karty multisport.
5. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
6. Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
7. Dofinansowanie wypoczynku.
8. Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
9. Preferencyjne pożyczki.

Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 25.03.2026 r. na adres: praca@uwr.edu.pl z dopiskiem „kierownik.22.DUI.A.MR”.

Zastrzegamy sobie prawo udzielania odpowiedzi tylko wybranym kandydatom.
Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:
– w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”
– w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji znajduje się na stronie: https://hr.uwr.edu.pl/klauzula-informacyjna-dla-osob-uczestniczacych-w-procesie-rekrutacji/

Konkurs nr 22.2026.DUI.A.MR z dnia 23.02.2026 r.