Adiunkt w Zakładzie Profilaktyki i Resocjalizacji Instytutu Pedagogiki

Konkurs numer 73.2025.ZPRes.IPed.WNHP.AH z dnia 12.08.2025 r.

Jednostka organizacyjna: Instytut Pedagogiki, Zakład Profilaktyki i Resocjalizacji, Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych

Stanowisko: badawczo-dydaktyczne

Rodzaj stanowiska: adiunkt

w dyscyplinie/dyscyplinach: pedagogika  w dziedzinie: nauk społecznych

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: pełny

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: 01.10.2025 r.

Okres zatrudnienia: przewidywany okres 2 lat

Termin składania dokumentów: 11.09.2025 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: ok. 15.09.2025 r.

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Od kandydata wymagane jest:

1. Posiadanie stopnia doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie pedagogika.
2. Znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne posługiwanie się językiem specjalistycznym właściwym dla reprezentowanej dyscypliny i subdyscypliny naukowej, a także aktywny udział w krajowych i międzynarodowych wydarzeniach naukowych oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych w języku polskim.
3. Dorobek naukowy odzwierciedlający problematykę pedagogiki resocjalizacyjnej lub/i profilaktyki (w szczególności: teorii lub metodyki resocjalizacji, pracy resocjalizacyjnej w środowisku otwartym, pracy korekcyjnej z dzieckiem z zaburzeniami w zachowaniu, socjoterapii, profilaktyki niedostosowania społecznego, pracy z osobami uzależnionymi, etiologii zaburzeń zachowania i diagnozy na użytek resocjalizacji lub profilaktyki niedostosowania społecznego, resocjalizacji w ujęciu mikrosystemowym, prawnym i porównawczym, czy pedeutologicznych aspektów resocjalizacji).
4. Publikacje naukowe (oczekiwane również anglojęzyczne) przypisane do dyscypliny naukowej pedagogika, wydane w wydawnictwach i czasopismach naukowych znajdujących się w Wykazie czasopism naukowych i wydawnictw  MNiSW i MEiN, indeksowanych w międzynarodowych bazach naukowych.
5. Udokumentowany aktywny udział w konferencjach naukowych krajowych i międzynarodowych (o tematyce resocjalizacyjnej lub profilaktycznej).
6. Oczekiwane kompetencje metodologiczne w zakresie statystycznej analizy danych empirycznych, uzyskanych w ramach badań pedagogicznych.
7. Udokumentowane doświadczenie w aplikowaniu i udziale w grantach badawczych.
8. Doświadczenie dydaktyczne w edukacji w szkole wyższej, w obszarze zgodnym z wymaganiami dotyczącym treści dorobku naukowego kandydata (wyszczególnionymi w punkcie 3).
9. Współpraca z instytucjami edukacyjnymi, opiekuńczo-wychowawczymi, socjalizacyjnymi oraz organizacjami pozarządowymi w ramach realizacji badań, projektów i prowadzonej działalności naukowo-dydaktycznej.
10. Dodatkowe kompetencje, m.in. w zakresie pedagogiki penitencjarnej i postpenitencjarnej, podstaw prawnych funkcjonowania placówek edukacyjnych.

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie badań naukowych w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej, profilaktyki i terapii.
2. Podejmowanie obowiązków organizacyjnych i dydaktycznych, wynikających z zatrudnienia na stanowisku adiunkta w Instytucie Pedagogiki oraz w Zakładzie Profilaktyki i Resocjalizacji.
3. Aplikowanie o projekty i granty badawcze.
4. Włączenie się do międzynarodowej współpracy naukowo-badawczej Zakładu Profilaktyki i Resocjalizacji.
5. Inicjowanie nowych  kontaktów naukowo-badawczych z krajowymi oraz zagranicznymi ośrodkami naukowymi.

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie  (pobierz Kwestionariusz osobowy).
2. Życiorys.
3. Skan dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia naukowego doktora.
4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin  (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
7. Autoreferat zawierający opis działalności naukowej, stopnia umiędzynarodowienia, działalności dydaktycznej i organizacyjnej kandydata.
8. Spis do 10 najważniejszych publikacji naukowych kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
9. Wersje PDF dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku z zastrzeżeniem, że Przewodniczący Komisji może oczekiwać przekazania wszystkich lub wybranych publikacji naukowych lub innych dokumentów.
10. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.

Przewodniczący Komisji zastrzega sobie prawo poproszenia kandydatów o przekazanie kopii dodatkowych dokumentów wymaganych do oceny kandydatury.

Uczestnicy konkursu wyrażają zgodę na upublicznienie danych podlegających ocenie w ramach konkursu i przedstawionych w zgłoszeniu na konkurs, w szczególności dotyczących dorobku naukowego i dydaktycznego.

Wszystkie dokumenty powinny być podpisane.

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:

– w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

– w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl, wpisując temat wiadomości: „adiunkt.73.ZPRes.IPed.WNHP.AH”.

Dodatkowe informacje

1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji