Adiunkt/adiunktka (postdoc) w projekcie NCN OPUS 28 w Zakładzie Genetyki i Fizjologii Komórki

Konkurs numer 5.2026.ZGFK.WNB.OPUS.AH z dnia 30.01.2026 r.

Jednostka organizacyjna: Zakład Genetyki i Fizjologii Komórki

Nazwa stanowiska: adiunkt/adiunktka

Liczba stanowisk: 1

Informacja o grupie pracowników, w której ma nastąpić zatrudnienie: badawcza

w dyscyplinie: nauki biologiczne, w dziedzinie: nauk ścisłych i przyrodniczych

Wymiar etatu: pełny

Okres zatrudnienia: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia o kolejne 33 miesiące.

Termin składania dokumentów: 01.03.2026 r.

Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: marzec 2026 r.

Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: kwiecień 2026 r.

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018, poz. 1668 z późn. zm.) i Statucie Uniwersytetu Wrocławskiego.

Opis: Stanowisko podoktorskie w ramach projektu: „Wpływ SUMOilacji na czasoprzestrzenną odpowiedź komórek eukariotycznych na stres replikacyjny” (OPUS 28, NCN, UMO-2024/55/B/NZ2/00286) jest dostępne w Zakładzie Genetyki i Fizjologii Komórki na Wydziale Nauk Biologicznych Uniwersytetu Wrocławskiego. Wybrani kandydaci będą pracować w zespole kierowanym przez dr hab. Karola Kramarza nad mechanizmami odpowiedzi na stres replikacyjny komórek eukariotycznych, przy użyciu modeli drożdżowych oraz komórek ludzkich.

Słowa kluczowe: naprawa DNA, stres replikacyjny, SUMO, homologiczna rekombinacja           

Warunki konkursu:

Od kandydatów wymagane jest:

1. Posiadanie stopnia doktora w zakresie biologii molekularnej, biochemii, bioinformatyki, biologii lub dziedzin pokrewnych.
2. Praktyczna wiedza i umiejętności w zakresie podstawowych technik laboratoryjnych, takich jak Western blot, PCR/qPCR; dodatkowym atutem będą umiejętności bioinformatyczne związane z analizami proteomicznymi oraz sekwencjonowaniem nowej generacji (NGS).
3. Udokumentowane osiągnięcia naukowe, w tym dorobek publikacyjny oraz udział w konferencjach naukowych.
4. Gotowość do zdobywania nowych umiejętności i technik, podejmowania wyzwań oraz zdolność do samodzielnej pracy, jak i zespołowej.
5. Dobra znajomość języka angielskiego.
6. Znajomość języka polskiego nie jest wymagana, lecz będzie dodatkowym atutem.

Kluczowy zakres obowiązków

1. Wykonywanie badań w powyższej tematyce.
2. Przygotowywanie wyników do publikacji w renomowanych czasopismach naukowych oraz prezentacja badań na międzynarodowych warsztatach i konferencjach.

Oferta/Warunki zatrudnienia

1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia o kolejne 33 miesiące.
2. Roczne wynagrodzenie w wysokości 140 000 zł brutto brutto. Ostateczne miesięczne wynagrodzenie zostanie ustalone indywidualnie w trakcie procesu zatrudnienia.
3. Stanowisko skoncentrowane wyłącznie na działalności naukowo-badawczej, bez obowiązków dydaktycznych.
4. Wsparcie administracyjne.
5. Udział w międzynarodowych spotkaniach naukowych oraz kursach.

Zasady rekrutacji

1. Stanowisko post-doc jest przyznawane zgodnie z załącznikiem nr 1 do uchwały Rady NCN nr 84/2024 z dnia 5 września 2024 r.: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala84_2024-zal1.pdf
2. Osoba ubiegająca się o stanowisko post-doc musi spełnić poniższe warunki:

• uzyskała stopień doktora w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie;
• kierownik projektu nie był promotorem ani promotorem pomocniczym jej rozprawy doktorskiej;
• uzyskała stopień doktora w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora;
• będzie zatrudniona na okres nie krótszy niż 6 miesięcy;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;
• w okresie pobierania tego wynagrodzenia nie będzie pobierać świadczeń emerytalnych z systemu ubezpieczeń społecznych.

Zgłoszenie do konkursu powinno zawierać:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie  (pobierz Kwestionariusz osobowy).
2. Życiorys.
3. Kserokopia dyplomu poświadczającego uzyskanie stopnia doktora lub dokumentu potwierdzającego uzyskanie przez kandydata stopnia doktora przed datą zatrudnienia w projekcie.
4. Oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu Uniwersytet Wrocławski będzie podstawowym miejscem pracy (pobierz Oświadczenie dot. miejsca pracy).
5. Deklarację co do dyscypliny, w której kandydat będzie prowadził badania, a w przypadku osób prowadzących badania w więcej niż jednej dyscyplinie: procentowy udział swojego zaangażowania w każdą z tych dyscyplin  (pobierz Deklaracja dot. dyscypliny naukowej).
6. Autoreferat zawierający charakterystykę dotychczasowych osiągnięć naukowych oraz innych osiągnięć na polu organizacji i popularyzacji nauki.
7. Spis publikacji kandydata za okres nie dłuższy niż 10 lat.
8. Elektroniczne wersje dwóch najważniejszych publikacji, które kandydat uważa za reprezentatywne dla swojego dorobku naukowego lub wyjaśnienie ich braku.
9. Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora.
10. Oświadczenie w związku z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (pobierz Oświadczenie – artykuł 113).
11. Dane kontaktowe co najmniej dwóch starszych pracowników naukowych zaznajomionych z pracą kandydata.

W przypadku przekazania nam w aplikacji dobrowolnie innych danych niż jest to niezbędne do uczestnictwa w postępowaniu rekrutacyjnym, prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie:

– w przypadku danych zwykłych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”

– w przypadku danych szczególnych kategorii: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii moich danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w (np. CV, liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach) przez Uniwersytet Wrocławski w procesie rekrutacji na stanowisko…”.

Dokumenty należy przesyłać tylko w formie elektronicznej na adres: praca@uwr.edu.pl wpisując temat wiadomości: „adiunkt.5.ZGFK.WNB.OPUS.AH ”.

Ewentualne zapytania można kierować do dr hab. Karola Kramarza na adres: karol.kramarz@uwr.edu.pl

Dodatkowe informacje

1. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
2. Wybrani kandydaci mogą zostać poproszeni o rozmowę kwalifikacyjną.
3. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
4. Uniwersytet Wrocławski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
5. Uniwersytet Wrocławski nie zapewnia mieszkania.

Klauzula informacyjna dla osób uczestniczących w procesie rekrutacji